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SDGs・ソーシャルグッドな事業を展開する企業が
見つかる・出会える。

ソーシャル志向のリーダー人材のための
キャリア支援プラットフォーム
(求人をお寄せ頂いた企業・組織の一例です。)

企業と一緒に、どう社会を幸せにできるのか。
そう考える転職には、専門エージェントが必要だ。

一度しかない人生の、多くの時間を費やす仕事において。
自分だけではなく、社会のことを考えたい。
今だけではなく、未来を大切にしたい。
「想いをもった人」がいることを、私たちは知っています。

そして、社会をより良くしよう、社員を大切にしようという
「想いをもった会社」があることを、私たちは知っています。

そんな両者の「最高の出会い」をつくりたい。

 
未来を変えるには、時間も根気も必要です。
 
ソーシャルグッドなキャリア・プラットフォームとして、
想いをもった人と会社の、真に幸せなつながりをつくっていきます。

なぜソーシャルグッド・
キャリアプラットフォームなのか

メリット
自分では見つけられない「非公開案件」に出会える!企業やNPOの代表から直接寄せられる、一般公開していない案件・当社のみで取り扱う案件があります。
ソーシャルグッド転職に長年関わってきた実績と人脈から、当社のみで取り扱う案件・非公開案件も多く取り扱っています。幹部募集の案件や新規事業立ち上げ人材など、ソーシャルグッドキャリア・プラットフォームだから出会える案件があります。
メリット
NPOだけではない!社会貢献を実感できる、スタートアップや大企業、地域企業の案件をご提案いたします
スキルだけでなく、一人一人の世界観と想いも踏まえた独自の「三次元マッチングメソッド」にて、「ソーシャルグッド」かつ「ジャストフィット」な、企業と個人の最適なマッチングをご提案しています。
メリット
ソーシャルグッド領域における10年以上の実績!多くの事例を見たからこそ、失敗しないキャリア選択のお手伝いが出来ます。
業界や職種、年収といった条件だけで転職をするのとは異なり、「想い」という抽象度が高い観点での仕事選びになるので難易度は高くなります。大企業(CSR、ESG,新規事業)、地方企業、スタートアップ、ベンチャー、NPOなどで「ソーシャルグッド」な仕事に取り組んでこられた方からのキャリア相談や転職支援の実績、そして実際に企業やNPOから寄せられている採用情報と日々接している当社だからこそ、お伝えできる情報があります。
メリット
転職が支援になる!一人の転職・採用ごとに、一人のタイの子供の進学を支援しています。
国内での一人の方の転職・採用が決まる毎に、タイの貧困地域に住む子供一人の進学支援を行っています。これまで10年間で70人の生徒の支援を行ってきました。提携しているNPO団体より3年間、生徒の写真が届くので、転職された方と採用頂いた企業に共有し、みんなで成長を見守っています。
メリット
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「社会貢献につながる仕事探し」、難しくありませんか?

エージェントに相談したものの、条件のマッチングだけで価値観や想いは考慮してもらえない
転職で失敗したくない。自分に合った価値観や社風の会社を見つけたい
どんな求人があるのかイメージがわかない。NPO?大企業?スタートアップ?年収はどうなんだろう?
本当に「いい会社」「面白い求人」はどうやって探したらいいのだろう
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ソーシャルグッドキャリア・プラットフォームがサポートします

ビジネスによって社会をよくしていきたい
という志向性を持つ「想いのある会社」と
ビジネススキルがあり、社会的意義を感じられる仕事を求める
「想いのある人材」を繋げる、キャリア支援サービスです。

「ソーシャルグッド」で、「ジャストフィット」。
共感できる社会性があり、あなたにとってジャストフィットな仕事探しをサポートいたします。

最新のソーシャルグッド企業の求人情報をいち早くご案内!
環境、教育、食、地域、テクノロジーなど、未来の地球をよりサステナブルな場所にする事を目指している企業から求人が寄せられています。新しい求人情報が入り次第、メンバー限定のメーリングリストにてご案内いたします。
 
独自のネットワークにて他には出ていない、ユニークな独占案件の取り扱いもございます。
ソーシャルグッド志向のキャリアコンテンツをご案内!

・転職して仕事が楽しい!と満足している方の転職体験談、
・社会的意義とビジネスをどう両立させていくか?
・企業が求めているポイント、面接のヒント、
・キャリアを展開していくためのポイントなど、

これまで多くの企業や人材と向き合ってきた経験を踏まえてメンバー限定facebookグループやメルマガでご案内しています。

独占案件・非公開求人のスカウトが届きます!

運営会社(プロビティ・グローバルサーチ)からスカウトが届きます。CXOポジションなどのエグゼクティブ案件や、企業内でも公に出来ないコンフィデンシャル案件などもございます。

このような案件は広くご案内する事が出来ないため、求められるご経験をお持ちの方へ個別にスカウトを刺せて頂きます。

(ご経験が生きるポジションが出てきた場合のご案内となります)

ご登録者限定イベント・限定コンテンツをご案内!
ソーシャルグッドなキャリアについて考えるイベント、社会性の高い事業を展開している企業の経営者や人事の方をお招きするイベント、勉強会など、当社の転職サービスへご登録頂いた方 限定のイベントへご招待いたします。

(過去のイベントのコンテンツもご覧いただけます。アーカイブされたイベントが対象となります)
転職を実現された方は限定コミュニティにご招待!
当社のご紹介で企業と出会い、転職を実現された方が集まるコミュニティにご招待いたします。
入社時にどうやって企業の人達となじんでいくか、心がけるポイントなど転職直後のtipsや業務やプライベートなど多岐にわたる情報交換をして頂けます。

「社会を良くしていきたい」という近しい関心領域を持つ方が集うコミュニティで仕事が、人生が、より豊かなものにして頂けたら、と願っています。
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たくさんの方が「心からやりがいを感じられる仕事」と出会っています

ソーシャルグッド転職を実現された方の声

様々なセクター・業界・業種の社会課題を解決する 会社のお仕事・ポジションを紹介しています。
スタートアップ企業、ベンチャー企業、大手企業、NPO法人まで 多数の転職実績があります。
地方創生・再生エネルギー関連企業へ転職
現在の会社で働くことを決めた一番の理由は、転職先企業の想いと事業が、ステークホルダーの誰かに大きなデメリットを感じさせることなく、関わる人々全てがWin-Winの関係を築けるポテンシャルを感じたからです。

そういった環境で働けることは、非常に幸運なことだと実感しているところです。
(30代、男性、営業企画職)
シェアリングエコノミー企業へ転職
私が仕事を通して、どんなビジョンを実現したいかを汲み取り、ぴったり合った企業をご紹介頂きました。
他の紹介エージェントは、表面的なスキルや、年収面でのアプローチしかない中、私のビジョンにマッチした会社を紹介してくださった唯一のエージェントでした。
転職を通して自分の本質と向き合い成長する機会になりました。ぜひ皆様も天職に出会えますように。
(30代、女性、広報職)
医療系スタートアップへ転職

他のエージェントは希望条件(報酬面、地域、資格スキルなど)のみにフォーカスされた提案が多く、仕事をする上での“目的”などについては考慮されていなかったのですが、こちらではビジョンや思想、文化、目的などを掬い取り、条件面と合わせて提案してくれました。
学歴や職歴ではなく活動履歴や人間性に着目していただき評価されたことも自己評価を高めるきっかけになったと思います。
一番近くで仕事をする方のビジョンや人間性にひかれ、転職先を決定しました。

(30代男性、役員経験者、事業企画職)

テクノロジー系スタートアップへ転職

全部で15社くらいのエージェントとコンタクトを取りましたが、マッチング精度がピカイチでした。大手エージェントだと企業担当と求職者担当が分かれていますが、それがなく、企業と求職者の双方に深く入り込んでいるからこそだと思います。カジュアル面談をこんなにセットしてくれたのもここだけでした。
(30代、女性、IR職)

ローカル鉄道会社へ転職
転職活動において常に寄り添ってくれた感じがします。多くの求職者がいると思いますが、一人一人を大切にしているのが伝わりました。
35歳での異業種への転職はなかなか難しい面がありましたが、色々な企業を調べる中で学びは大きかったです。
もし転職をせずに、現職に残るとしても、活かせる知見は多いと思います。
(30代、男性、幹部候補総合職)
 
 
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ご紹介企業の事例【勝手に推させていただきます】

株式会社UPDATER(旧名:みんな電力)

ライフイズテック株式会社

石井食品株式会社

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企業の方からのメッセージ

IT系スタートアップA社

人事マネージャーA様

マッチングのアンテナに信頼感があるし、コミュニケーションを取ればとるほど、アンテナの精度が高くなっているように思います。

マインド、想い、フィーリング、カチッとカテゴライズされていないところを抑えてもらえていて、精度がものすごく高いです。そういう人材紹介会社は他にはあまりないので、とても貴重なエージェントだと思っています。

エネルギー系企業B社

代表取締役 K様
スキルマッチや条件マッチでつなぐ人材会社が多いというイメージを持っていたのですがまさかのビジョンマッチ。当社でもビジョンマッチしている人がお互いに成長し合える良い関係になると考えているので、その点を重視した紹介会社があるという事は驚きでした。
ビジョンを重視する人が増えている今、時代に合っていると思います。
そして、ご紹介頂いた方はすごく活躍してくれています。

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サンプル 太郎
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人生で長い時間を費やす、「仕事」の意義について

やりがいのない仕事、やりがいのある仕事

この人生を、後悔のない、納得いくものにするために。お金のため「だけ」に働くのではなく、自分の仕事が、社会を少しでも良い方向に動かしていると思える仕事に自分の人生を使いたい。
子供に対して誇りをもって語れる仕事をしたい。

ご登録頂いている方の多くが、このようにおっしゃっています。

仕事に対する価値観が多様化している中で、私たちのサービスは「社会をより良くする人生」にしようとする方々に、選んで頂いています。

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人や社会は、いまよりも、もっとよくできる。
あなたの思いとスキルで、もっと未来は変えられる。

社会的な意義を感じられる仕事をお探しでしたら、ぜひご登録ください

ソーシャルグッド、エシカル、社会公益性、サステナビリティ、ESG、CSR.. 社会をよりよくという観点で活動している大企業・スタートアップやNPO/NGOでのキャリア情報をお届けいたします。
 
今すぐの転職をお考えでなくても、情報収集の一つとしてぜひご登録下さい。

サービスの流れ

Step
1
フォームからご登録ください
ご興味のあるソーシャルな活動や、これまでのご経験について記載頂く事で、今後の案件のご提案の参考にさせていただきます。
Step
2
非公開Facebookグループへご招待
ご登録頂きましたら、メールにてFacebookグループへのご参加方法をご案内しております。ぜひそちらへご参加いただき、限定イベントや情報についてキャッチアップしてください。
Step
3
気になる案件をお問い合わせ
Facebookグループやメルマガでご案内している案件の中で、ご関心があるものがあればお気軽にお問い合わせくださいませ。内定の可能性や表には出ていない会社の情報をお伝えいたします。
Step
4
ご面談~応募〜面接
実際に企業へ応募する際には、ご面談を行いアピールポイントの確認や案件情報のご案内をいたします。そのうえで当社より推薦という形で企業へご応募。その後の面接もフォローいたします。
Step
5
内定
内定が出た際の条件交渉、退職交渉のアドバイスも行っております。
Step
6
ご入社・ソーシャルグッドな企業でご活躍
社会貢献を実感できる仕事で、やりがいをもって充実した毎日を過ごす方が続出しています。
自分の想いと仕事が一致する楽しさを、ぜひ体験してみてください。
Step
1
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よくある質問

Q
ソーシャルグッド企業とはどのような企業でしょうか。
A
SDGsやソーシャルグッド、サステナビリティ、エシカルなど、社会をよりよく使用という観点で事業を展開している企業や組織となります。利益だけを追求するのではなく、経済合理性と社会公益性の両立を追求し、ビジネスの力で社会をより良くしようと活動している企業を「ソーシャルグッド企業」としています。

これらの企業の「あり方」はティール組織で表現される「グリーン組織」、<多様性の尊重、価値観共有、権限移譲、家族的経営>にも近く、ステイクホルダーを広く認識しています。

地域社会と積極的に関わったり、社員のウェルビーイングにも取り組んでいる企業が多い事が特徴です。
Q
どのような企業のどのような職種の案件がありますか?
A
求人をお寄せいただいている企業は環境、医療、教育、地域創生と言った領域のほか、テクノロジーや製造業など幅広い領域にわたります。

組織のタイプとしてはインパクトスタートアップ、地域に根差した中小企業、大手企業、NPOなど多様な組織があります。

職種としては経営企画や事業企画・新規事業立ち上げ、営業企画、人事、経理財務、CSRやサステナビリティ推進担当など企画系職種を中心に多くのポジションが寄せられています。CFOやCOOといった案件もございます。
Q
業務委託や副業の案件はありますか?
A
正社員のポジションが中心ですが、一部業務委託としての求人もお預かりしております。人事や広報など、専門性が高い職種にて月50-100時間程度といった案件が寄せられる場合もございます。正社員でお探しの方はもちろん、業務委託でのご検討をされている方もぜひ情報収集の場として、ご登録下さい。
Q
登録の費用はいくらになりますか?
A
ソーシャルグッド・キャリアプラットフォームのご登録は無料となっております。メールマガジンやフェイスブックグループへのご参加も無料です。メンバー向けのセミナーや情報のご案内の多くは無料となっておりますが、懇親会やキャリアイベントなどは一部有料となっております。
Q
今すぐの転職は考えていないのですが、それでも良いでしょうか?
A
問題ありません。キャリアを考える上で、大切な事は情報収集だと考えています。どのような求人が世の中にあるのか、自分が進みたい方向性と、社会から求められるスキルのギャップはどれくらいあるか、まずは状況を把握する事が大切です。今すぐの転職をお考えでなくても、中長期的なキャリア構築の参考にぜひご利用下さいませ。
Q
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A
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私たちの活動コンセプト

私たちは人と企業の出会いの創出を、
「FLOWERING」「花畑を拡げる」
イメージで行っています

■ Before   前提として、私たちは一人一人が持って生まれた才能や社会への使命があると信じています。


■「出会う」 候補者の方(お花)へご経験やご希望を詳しく伺い、その方によりフィットすると思われる会社(花畑)をご提案します。


■「輝く」  新しい環境(会社)で、その方の才能が開花し、別人のようにいきいきする事例を私たちは沢山見てきました。企業(花畑)は新しい色の花(候補者)を受け入れ、より彩りが豊かになります(花畑がカラフルになります)


■「広がる」 彩りを増す花畑が増え、社会・世の中も豊かになっていきます。

転職が支援になる。一人の転職・採用ごとに、一人のタイの子供の進学を支援

国内でのご転職支援ごとに、タイの貧困地域に住む子供一人の進学支援を行っています。2013年から累計70名以上の生徒を支援しています。

提携しているNPO団体より3年間にわたって生徒の写真が届くので、転職された方と採用頂いた企業に共有し、みんなで成長を見守っています。

プロジェクトに関する詳細はこちら 

代表ごあいさつ

私たちは設立以来、長年にわたって 【「よい会社」へ「よい人材」を繋ぎ「よりよい社会」の実現を】をモットーに活動しています。

想いのある企業と人材が「適切に」出会う事で化学反応が起こり、意義のある事業が進展し、社会が変化していく。
そのような事例をいくつも見てまいりました。

今回このプラットフォームを立ち上げたきっかけも、ソーシャルグッドな活動をする企業とそうした仕事をしたいと考える個人の方がこれまでよりも、もっと簡単に、手軽に、確実に、出会えるような社会にしたい、という想いからでした。

より良い社会を作っていく事に興味がある方は、ぜひこのプラットフォームにご参画頂き、ご自身にさらにフィットする可能性を探ってみてください。

FLOWERINGのイラストのように、みなさん一人一人の持って生まれた才能がフルに発揮され、その事によって社会が前に進んでいく、そのきっかけになる事が出来ればと考えています。

経歴

慶應義塾大学卒業後、メーカーでの海外営業を経て人材エージェントへ転職。
人材紹介経験20年以上、国内外で社内トップの成績を連続して達成。

コンサルティング業界やMBAホルダーに特化した紹介会社では
外資系戦略コンサルティングファームや世界的IT企業、
ベンチャー企業などへ若手からエグゼクティブレベルの人材を紹介。
未経験・社内最年少ながら月間売上社内トップの成績を連続して達成する。

その後大手人材紹介会社、JACリクルートメントのタイ法人へ入社。
執行役員として現地でスタートアップの段階から日系売上高第一位まで規模を拡大する事に貢献。
述べ200名以上の海外就職、海外から日本への帰国の転職のサポートを行う。常に社内トップの成績を残す。

2012年に日本へ帰国、プロビティ・グローバルサーチ株式会社を設立。
若手優秀人材から年収数億円の世界的エグゼクティブなどヘッドハンティング・採用支援実績多数。




プロビティ・グローバルサーチ株式会社
代表取締役 高藤悠子
会社ホームページはこちら

顧問 新井和宏

プロフィール

1968年生まれ。東京理科大学卒業後、国内系信託銀行、外資系金融機関で多岐にわたる運用業務に従事、大病とリーマン・ショックをきっかけに、2008年11月、鎌倉投信株式会社を元同僚と創業、運用責任者として活躍。2018年非営利株式会社eumoを設立し、代表取締役に就任。

現在は他に、一般社団法人北海道コンパッション 代表理事、一般社団法人ユヌス・ジャパン 理事、東邦レオホールディングス顧問、株式会社ニセコ雪森考舎取締役など多数

2015年5月11日放送 NHK 「プロフェッショナル~仕事の流儀」出演

著書は『新しいお金の教科書』(山川出版社)、『持続可能な資本主義』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)など多数

コメント

『採用・転職支援の業界は、何度も転職を繰り返す人を創出しているのでは無いかと疑問に思うことが多くありました。いい会社とはその人にとって最高のパフォーマンスを出せるいい会社であること。また、これからの時代に必要とされる企業には、必ずソーシャルグッドな要素が必要不可欠です。天職を求めている人と素晴らしい企業との出会いを創出したいというプロビティ・グローバルサーチ社の考え方に共感して顧問になることを決めました。私が関わる以上、幸せな人を創出する会社にしていくお手伝いをしたいと思います。』

メディア実績

博報堂のウェルビーイングメディア
【Wellulu(ウェルル)】にて取材を受けました

博報堂によるウェルビーイングに特化したメディアにて、ウェルビーイングやソーシャルグッドとキャリアの関係性、より良いキャリアを実現するためのポイントなどをお話しました。                                                   

Makaira Art&Design 代表大畑氏と
MAD SDGsにて対談しました

「 MAD SDGs 」は “ ソーシャルグッドを社会に実装する ” べく、今注目のSDGs・サステナブルプレーヤーをお招きしながら、最新のSDGsトレンドを交え、企業・および個人が取り組むべきソーシャルアクションを提案し、SDGs2.0時代の具体的なアクションをMADな熱量で作っていきます。

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運営会社

プロビティ・グローバルサーチ株式会社
2012年設立、【ソーシャルグッド転職】に特化した転職エージェントとして、大手企業、NPO、インパクトスタートアップ、ローカル企業など、社会に対して「想いのある」企業とに対し、社会公益性のある仕事を希望する優秀人材を紹介しています。

ソーシャルグッドキャリア研究所 を設立し、社会貢献性のあるキャリアの事例紹介、キャリア構築のヒントなどを発信しています。

2023年、一般社団法人インパクトスタートアップ協会へ正会員として加盟。企業と人材の出会いを加速してまいります。


許可番号13-ユ-305564(人材紹介事業)

表示したいテキスト

所属協会

一般社団法人インパクトスタートアップ協会

『「社会課題の解決」と「持続可能な成長」を両立し、ポジティブな影響を社会に与える』をPurposeとする協会です。「社会課題の解決」を成長のエンジンと捉え、持続可能な社会の実現を目指す インパクトスタートアップの成長と拡大のため、インパクトエコノミーの発信、学びあいの場の構築、投資環境の整備、政府・行政との協創などを目指しています。当社は第三期正会員として加盟しています。

(インパクトスタートアップ協会 代表理事)
 米良はるか [READYFOR株式会社 代表取締役CEO]
 水野雄介 [ライフイズテック株式会社 代表取締役CEO]
 星直人 [ユニファ株式会社 取締役CFO]

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